2月26日下午，公司召開了2017年度先進(jìn)個人表彰會暨職代會。公司職工代表、分工會主席、黨支部書記、先進(jìn)個人和副廠處長以上干部共120多人參加了會議。
    表彰會在《我們都有一個家，名字叫大東》的歌聲中拉開帷幕，公司黨委副書記、工會主席徐淮同志宣讀了表彰先進(jìn)個人的決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為丁超等9名先進(jìn)個人頒發(fā)了榮譽證書。機械處技術(shù)能手丁超代表先進(jìn)個人作了表態(tài)發(fā)言，他們感謝公司給予的榮譽，表示將再接再厲，與全體職工共同努力，確保實現(xiàn)2018年各項工作目標(biāo)。
    會上，審議通過了《公司薪資改革方案》和《員工守則》修訂案。
    績效室主任張小萍同志代表公司作了《2017年經(jīng)營總結(jié)暨2018年經(jīng)營計劃》的報告，張主任從2017年生產(chǎn)經(jīng)營情況分析、主要工作回顧、存在問題及改進(jìn)措施和2018年公司達(dá)成目標(biāo)主要工作方向這四方面進(jìn)行了報告。
在總結(jié)2017年主要工作情況時張主任說：2017年，公司一是全力以赴，全年改善5個產(chǎn)品的品質(zhì)，努力開發(fā)新品，申報新項目；二是重視環(huán)保，踐行綠色發(fā)展，新建海綿工廠雨水收集示范工程，為公司增添一道靚麗的景觀；三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)項目建設(shè)；四是開源節(jié)流，降低成本；五是深化改革，細(xì)化管理；六是加強人才培養(yǎng)與素質(zhì)提升。針對造紙人才缺乏的現(xiàn)狀，公司引進(jìn)涂布技術(shù)人員2名，造紙技術(shù)人員3名，另外公司通過嚴(yán)格的考察，發(fā)文晉升了10名后備干部，增強公司中層干部的力量；七是關(guān)心員工生活，調(diào)動員工積極性；八是強化組織建設(shè)，完善黨建工作 。
    張主任匯報了2018年公司各項工作布署與規(guī)劃：2018年公司主要經(jīng)濟目標(biāo)：計劃產(chǎn)量153300噸（其中一期計劃產(chǎn)量127200噸，二期26100噸）。PM9三月份完成設(shè)備安裝調(diào)試，預(yù)計4月份正常生產(chǎn)；涂布機抓緊整改、投產(chǎn)；公司全年計劃銷量134400噸。達(dá)成目標(biāo)的方向與措施：一是挖掘潛力，節(jié)降成本。二是強化管理，突破創(chuàng)新，提高執(zhí)行力。三是狠抓項目建設(shè)，加快轉(zhuǎn)型升級。四是引進(jìn)、培養(yǎng)新人，持續(xù)推動人才培養(yǎng)計劃。五是把員工生活放在首位。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，在企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上，增加員工收入，讓全體員工有實實在在的獲得感。六是加強企業(yè)黨建工作與精神文明建設(shè)。
    黨委書記郗軍同志就如何貫徹這次會議精神，提出要求和希望。一、認(rèn)清形勢，抓好各項任務(wù)的落實；二、圍繞中心，充分發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢；三、確實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。接受廣大員工監(jiān)督。要廣泛聽取員工意見，樹立良好工作作風(fēng)，相信在全體領(lǐng)導(dǎo)干部的身體力行和廣大員工的監(jiān)督下，黨風(fēng)廉政建設(shè)會更加透明，更加完善。
    最后，公司總經(jīng)理顧克強同志做了總結(jié)動員講話，他指出，2018年是關(guān)鍵之年，也是扭虧之年，產(chǎn)量將突破15萬噸，創(chuàng)造大東歷史最高記錄。顧總希望各級干部、職工代表、優(yōu)秀員工要發(fā)揮各自的作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工為完成全年各項工作任務(wù)而奮斗。顧總要求全體員工思想要再解放，改革要再深入，工作要再抓實，一步一個腳印，一件一件抓落實，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。